Lavoro-HR
Pubblicato il Report 2023 sulle Professioni nel Terzo Settore
KRUK Italia rinnova il supporto alla Fondazione Vite Vere Down Dadi
Il CdA OpNet assegna le deleghe a Cosimo Buccella e Stefano Zacutti
Lavoro, filiera Tlc con i Cervelli Ribelli
Colloquio di lavoro: cosa fare dopo il “le faremo sapere”
Chi è l’head hunter e come sceglierlo
Solidarietà Ucraina, le nuove tappe del progetto Upe4inclusion
Fisco – Serve riordino degli incentivi fiscali alle imprese
Performance ottimali per i manager d’azienda con SynchroLab
Chiusura agevolata delle liti pendenti, attivo il servizio web
Pensione anticipata “Opzione Donna”, le istruzioni per accedervi
Nomos ottiene la certificazione per la parità di genere
Certificazione Unica 2023, disponibile online dal 16 marzo sul sito dell’Inps
Dichiarazione IVA precompilata per oltre 2 milioni di imprese
Ecosfera Servizi ottiene certificazione di parità
Cambiamento di lavoro e carriera: i consigli per affrontarlo
Bonus da 2mila euro per i dipendenti di Great Place to Work Italia
Migliorare il benessere a lavoro: dallo smart working al titolo Bestworkplace
Italia, politiche DEI arretrate in un’azienda su 3
Le differenze tra smart working e home working
Best Workplaces for Millennials, svelata la classifica 2022
Da Zeta Service il congedo parentale per le coppie omogenitoriali
